銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)（實(shí)用15篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類(lèi)型負(fù)責(zé)拓展資源客戶(hù)，洽談業(yè)務(wù)
3、有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的'服務(wù)意識(shí);
4、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對(duì)客服務(wù)以及進(jìn)行客戶(hù)溝通維護(hù)工作;
5、有良好的提案能力，媒體整合能力;
6、進(jìn)行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項(xiàng)跟蹤。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有激情，樂(lè)觀，承壓能力強(qiáng);
5、具有良好的客戶(hù)資源積累者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城加盟、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城相關(guān)商品的銷(xiāo)售工作，商品包括：放映等各類(lèi)設(shè)備、小賣(mài)商品、電影衍生品、耗材、TMS系統(tǒng)等；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城客戶(hù)管理與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理；
4、負(fù)責(zé)維系院線(xiàn)公司與省廣電地方關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)搜集、整理、反饋地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)手分析；
6、協(xié)助其他部門(mén)處理與影院相關(guān)的一切事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、可長(zhǎng)期出差，服從公司區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力強(qiáng)
4、具有多客戶(hù)、多項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5、可熟練使用office辦公軟件
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與制定公司渠道銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分解并落實(shí)公司渠道任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績(jī)管理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況，輔助其完成客戶(hù)開(kāi)拓;
5、對(duì)渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，對(duì)公司的'渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品，了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核及管理，制訂部門(mén)工作程序和規(guī)章制度；
2、組織編制公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施管理與監(jiān)控；
3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段與工具，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的.維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上家居板材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外板材行業(yè)市場(chǎng)情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，為人干練、誠(chéng)信；
5、有全國(guó)家居板材行業(yè)大客戶(hù)資源的優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)，培養(yǎng)高端客戶(hù)群。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)合作渠道的維護(hù)，商務(wù)拜訪(fǎng)與溝通。
3、負(fù)責(zé)金融高端私募產(chǎn)品的推廣、活動(dòng)的組織與操辦。
4、為公司提供基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)建議以便更好的開(kāi)拓業(yè)務(wù)。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
6、根據(jù)公司下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo)，帶頭完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、30以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)或案例；
3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；溝通能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、有比較廣泛的人脈基礎(chǔ)、客戶(hù)資源；
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)分部的籌建（選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐牟呗院陀?jì)劃，有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)兀?/p>
3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度；
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標(biāo)，督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)的貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的.組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的資源；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神；
5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；
2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；
5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理；
7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
8、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批；
9、擬訂（年、季、月）度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
10、擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
11、根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；
12、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
13、洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批；
14、把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
15、關(guān)注所轄人員的'思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
16、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費(fèi)用；
17、參與重大客戶(hù)銷(xiāo)售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶(hù)檔案；
19、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
20、向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；
21、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職；
22、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
24、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；
25、制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；
26、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；
27、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
28、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
29、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；
30、每周定期組織例會(huì)，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。
31、對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
32、對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
33、對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；
34、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
35、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
36、對(duì)銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負(fù)責(zé)；
37、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
38、對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)；
39、對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
40、對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)；
41、對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負(fù)責(zé)。
42、有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；
43、對(duì)篩選客戶(hù)有建議權(quán)；
44、對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；
45、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；
46、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；
47、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
48、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；
49、對(duì)限額資金有一定的支配權(quán)；
50、有退貨處理權(quán)；
51、有一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善；
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶(hù)信息，完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、總經(jīng)理交辦的.其他與崗位工作相關(guān)事宜。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與實(shí)施方案；
2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施方案，牽頭制定銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控；
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作；
7、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系及渠道建設(shè)；
8負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
任職要求：
1、性別，女，30—40周歲，全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已婚已育優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和有關(guān)的法律法規(guī)；
3、熟悉項(xiàng)目評(píng)估判斷、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、項(xiàng)目執(zhí)行；
4、5年以上房地產(chǎn)公司及顧問(wèn)公司高級(jí)管理人員的工作經(jīng)歷，珠海橫琴房企銷(xiāo)售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，具有多個(gè)項(xiàng)目成功的`全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；
6、思維敏銳，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分部的籌建（選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；
3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度；
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標(biāo)、督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的`貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神；
5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;
6、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的'知識(shí),具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、銷(xiāo)售信息傳達(dá)、跟蹤工作
2、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作
3、各類(lèi)文件、銷(xiāo)售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作
4、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、歸集、上報(bào)工作
5、所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作
6、與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1、銷(xiāo)售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2、要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的.方針、政策，對(duì)公司內(nèi)部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;
3、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理方案;
4、要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場(chǎng)，;
5、要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;
6、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);
7、要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;
8、要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶(hù)的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)普教行業(yè)學(xué)校、教育局、教育研究院、教科所等客戶(hù)攻關(guān)與維系;
2、有效結(jié)合市場(chǎng)情況挖掘新老客戶(hù)需求，提高產(chǎn)品的美譽(yù)度;
3、可獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹，組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款、組織內(nèi)外部資源完成公司下達(dá)的區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、深入了解教育行業(yè)，把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議;
5、協(xié)助總部營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、激勵(lì)及考核銷(xiāo)售隊(duì)伍;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，6年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育信息化行業(yè)、教育裝備;
2、有區(qū)域內(nèi)K12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運(yùn)營(yíng)商、教育機(jī)構(gòu)、教培機(jī)構(gòu)、政企客戶(hù)等);
3、具有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有校園合作教育類(lèi)渠道代理商資源;
4、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;
5、善于溝通和談判，有良好的`職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”，“分級(jí)閱讀”等進(jìn)校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，無(wú)K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及資源的勿投;
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)的.實(shí)際情況，制定工程銷(xiāo)售策略與方案
2.負(fù)責(zé)大力開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新的工程類(lèi)項(xiàng)目
3.負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
4.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、及時(shí)準(zhǔn)確理解國(guó)家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶(hù)需求分析，明確業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設(shè)計(jì)有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對(duì)公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動(dòng)關(guān)鍵地區(qū)的對(duì)公重大項(xiàng)目;
5、建設(shè)和管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗(yàn);;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售或渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
具備大客戶(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基礎(chǔ)教育類(lèi)產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶(hù)心理，有良好的用戶(hù)親和力，能夠知微見(jiàn)著，洞察產(chǎn)品和用戶(hù)需求變化，有較強(qiáng)的文案、活動(dòng)策劃能力;
4、具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強(qiáng)的.工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會(huì)閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富。
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