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河南省將審查職工工資支付及社保參保情況
中工網(wǎng)訊 (記者 陳微嫻)用人單位是否按時足額支付工資，勞動合同訂立和職工社保參保情況怎么樣?省人社廳將從2015年5月15日至2015年6月15日集中對我省的用人單位2014年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行書面審查。
勞動保障監(jiān)察書面審查，重在規(guī)范用人單位勞動用工行為，全面掌握和了解全市各類用人單位勞動用工情況，進一步擴大勞動保障書面審查覆蓋面，提高入庫用人單位書面審查率等，是維護勞動者合法權(quán)益的重要舉措。
據(jù)了解，這次審查的范圍為中央駐豫國家機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位(含省級機構(gòu))及其直屬單位;行業(yè)單位(原實行社會保險行業(yè)統(tǒng)籌的鐵道、郵電、水利、電力、交通、中建、石油、民航、有色、金融、煤炭等行業(yè)的相關(guān)單位)及其直屬企、事業(yè)單位;省直機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體及其直屬企、事業(yè)單位，省屬國有和國有控股企業(yè);省級人力資源和社會保障部門審批的勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和人才交流等人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)。
審查的內(nèi)容是勞動合同簽訂情況、支付勞動者工資情況、參加各項社會保險和繳納社會保險費情況等。勞動保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三種。審查結(jié)果將通過省人社廳網(wǎng)站向社會公布，接受社會各界查詢。審查結(jié)果將記入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，作為企業(yè)勞動保障誠信等級評價的重要指標;發(fā)現(xiàn)用人單位有勞動保障違法行為的，將對其違法行為進行立案查處、依法糾正。
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