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先進性教育談心活動的基本原則和要求
針對在談心過程中少數(shù)黨員不同程度存在的亮出問題怕丑、觸及思想怕痛、解剖自己怕嚴的“三怕”現(xiàn)象。特明確以下談心活動的基本要求:在談心的范圍上堅持“四必談”:同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必須談、有直接分管關(guān)系的上下級之間必須談、對自己有看法有分歧的同志必須談、與黨員及群眾必須談。
在談心的內(nèi)容上堅持“六談六不談”,談黨性原則不談個人面子,談黨規(guī)黨紀不談私人關(guān)系,談缺點錯誤不談功勞成績,談主觀原因不談客觀原因,談要害問題不談細枝末節(jié),談?wù)嬖拰嵲挷徽効赵捥自挕?/p>
在談心的態(tài)度上強調(diào)“四心”:愛心,從關(guān)心愛護的角度出發(fā),動之以情,曉之以理,熱情幫助查找問題、分析原因、深挖根源;誠心,談心雙方放下架子,真誠地對待談心對象,自己主動敞開思想,與談心對象平等交流,坦誠相待;公心,從有利于企業(yè)發(fā)展、有利于促進工作的大局出發(fā),本著“懲前毖后、治病救人”的原則,實事求是地談問題,防止“當面不說、背后亂說”;耐心,耐心地聽,耐心地談,把握思想脈絡(luò),和風(fēng)細雨地講道理,做到循循善誘、循序漸進。
在談心的方法上講究區(qū)別對待:同思想基礎(chǔ)較好的同志談心,著重提醒他們防驕破滿,指出存在的不足,了解和解決實際問題,促使他們更好地集中精力工作。同思想基礎(chǔ)一般的同志談心,注意激發(fā)他們爭先創(chuàng)優(yōu)的進取心,破除甘居中游的思想,幫助他們找準自身優(yōu)勢,揚長補短,奮力爭先。同思想基礎(chǔ)較差的同志談心,多給一點關(guān)懷、溫暖和諒解,注意發(fā)現(xiàn)他們思想上的閃光點,肯定長處,表揚進步,做到誨人不倦。同對自己有看法、意見有分歧的同志談心,做到寬以待人,大度豁達,不回避矛盾,不繞開問題,在親切交談中拆掉隔心墻,架起連心橋,溝通思想,增進團結(jié)。
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