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金融總監(jiān)崗位職責

時間:2023-01-27 15:33:13 金融 我要投稿

金融總監(jiān)崗位職責

  在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的金融總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

金融總監(jiān)崗位職責

金融總監(jiān)崗位職責1

  1、負責金融行業(yè)的'公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

  2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

  3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

  4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;

金融總監(jiān)崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責產品整體運營,帶領團隊執(zhí)行運營計劃和指標;包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等;

  2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設計和分析,推動產品優(yōu)化、運營工作實施;

  3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃產品運營、內容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等,推動商業(yè)模式的順利實施和相關產品的設計、優(yōu)化;

  4、根據(jù)產品定位及運營項目策劃,與內容運營團隊協(xié)調確定產品內容的具體規(guī)劃,并制定用戶運營、產品運營的整體策略;

  5、根據(jù)市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整應對策略與內容,保證產品運營目標的持續(xù)達成。

  任職要求:

  1、45歲以下,?埔陨蠈W歷;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知,對互聯(lián)網(wǎng)產品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗,精通移動互聯(lián)網(wǎng)產品運營,有深厚的職業(yè)資源背景,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力;

  4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產品用戶的'服務需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

  5、熟悉并具有大型項目管理的能力,性格開朗,善于溝通,責任心強,具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產品的開發(fā)、改版及運營工作;

  6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融總監(jiān)崗位職責3

  1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產品;

  2、負責為公司項目研究和產品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;

  3、根據(jù)金融產品規(guī)劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;

  4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

金融總監(jiān)崗位職責4

  1、負責公司供應鏈金融產品業(yè)務層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務場景拓展,設計業(yè)務場景中的融資服務方案,并協(xié)同風險團隊,有效的識別業(yè)務風險;

  2、負責協(xié)調數(shù)據(jù)、風險、審批、產品等團隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務案例,總結抽象出金融服務的系統(tǒng)化方案,推動產品實現(xiàn),并通過業(yè)務落地不斷優(yōu)化產品;

  3、獨立牽頭對接公司內外各個業(yè)務方,清晰的.解讀業(yè)務需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預期的目標前進。

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