銷售案場崗位職責(zé)18篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的銷售案場崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售案場崗位職責(zé)1
1、按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo)；
2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的.溝通，配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋；
4、獨立制定各項分銷指標(biāo)，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標(biāo)；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析；
6、對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。
銷售案場崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟⒏M(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的`落實及跟進(jìn)；
4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
銷售案場崗位職責(zé)3
1、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解；
3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。
銷售案場崗位職責(zé)4
1、完成項目營銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)（如有銷售任務(wù)、，按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核；
2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理；
3、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、對銷售團(tuán)隊、分銷商團(tuán)隊、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的`監(jiān)控及管理；
5、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析；
6、按公司制度完成各類報表、報告并提交（日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、；
7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作；
8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護(hù)工作；
9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案；
10、配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料；
11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議；
12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷售案場崗位職責(zé)5
1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；
2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的.開拓和維護(hù)；
6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
銷售案場崗位職責(zé)6
1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗；
2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗；
3、有整車廠沖壓設(shè)備的'選型、建設(shè)經(jīng)驗，有效地控制項目建設(shè)計劃，能夠及時處理遇到的問題；
4、具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
銷售案場崗位職責(zé)7
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
銷售案場崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，促進(jìn)成交銷售；
3、陪同客戶看房，促成一手買賣業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對接銷售代理公司的`相關(guān)對接工作，對接第三方代理公司，建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊；
5、負(fù)責(zé)與反饋銷售的相關(guān)工作，并向總經(jīng)理匯報。
銷售案場崗位職責(zé)9
銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團(tuán)弘陽集團(tuán)有限公司，南京弘陽集團(tuán)，弘陽地產(chǎn)，弘陽集團(tuán)，弘陽職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，定期匯總分析成交數(shù)據(jù)；
2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度，規(guī)范銷售管理案場的工作流程；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下達(dá)的各項工作安排，確保工作安排與各部門負(fù)責(zé)人溝通落實到位；
4、參與安排各項銷售類會議，跟進(jìn)落實會議布置事項。
銷售案場崗位職責(zé)10
1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶接待流程；
2、執(zhí)行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要；
3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議；
5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場的銷售工作，對接渠道部帶來的'客戶
6、維護(hù)老客戶，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項目總結(jié)。
銷售案場崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作；
2、按年度、季度、月度銷售實施方案，完成公司下達(dá)的所轄渠道銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研；
4、負(fù)責(zé)控制區(qū)域銷售支持費用；
5、門店運營管理（招商—建店—門店陳列—導(dǎo)購培訓(xùn)—門店促銷）；
6、渠道運營管理（小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發(fā)）；
7、市場活動策劃、組織實施；
8、銷售團(tuán)隊建設(shè)。
銷售案場崗位職責(zé)12
1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求，對需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求
銷售案場崗位職責(zé)13
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作，負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項事宜；
3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會，傳達(dá)公司下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的.主動接待。
4、熟練掌握各項銷售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn)，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持；
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；
6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的問題；
7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結(jié)；
8、負(fù)責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，負(fù)責(zé)項目大客戶的開發(fā)與維護(hù)；
9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
銷售案場崗位職責(zé)14
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門的`整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷售案場崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團(tuán)隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;
2、按照營銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3、定期對案場銷售團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務(wù)計劃制定及分解，調(diào)動團(tuán)隊積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的'關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團(tuán)隊對周邊項目進(jìn)行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。
任職要求：
1、28-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責(zé)任心。
銷售案場崗位職責(zé)16
1、根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確�？蛻魸M意度。
3、與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的.銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4、配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。
5、負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
銷售案場崗位職責(zé)17
職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務(wù)和計劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的'解決方案和產(chǎn)品;
2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務(wù)和計劃指標(biāo);
3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。
任職要求:
1.國家正規(guī)院校本科學(xué)歷;
2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷售經(jīng)驗,能對對客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;
3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。
銷售案場崗位職責(zé)18
1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略
2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的.指標(biāo)分解，并下達(dá)項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、確保所轄項目的良性運作；
8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；
10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
11、進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
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