中學(xué)教師考勤制度2篇

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的中學(xué)教師考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中學(xué)教師考勤制度1

　　學(xué)校實(shí)行教師指紋考勤制度，早上考勤教師8：00前，班主任7：35前，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師7：30前，下午考勤教師4：00后(值日領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)生清校后方可離開(kāi))。

　　1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假。

　　2、教工病休必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書，即病休證明(急診除外)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。

　　3、教職工事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)(突發(fā)事情除外)，經(jīng)同意后才能離崗。

　　4、1)病、事假1天以內(nèi)向教務(wù)主任請(qǐng)假，課務(wù)自行安排，教務(wù)主任需做好記錄，每月底報(bào)學(xué)校備案。

　　2)病、事假1天以上至一月之內(nèi)自行安排課務(wù)由校長(zhǎng)批準(zhǔn);

　　3)一月以上事病假自行安排課務(wù)由學(xué)校同意報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)。

　　5、婚假3天(晚婚15天);產(chǎn)假(順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，;人流15天);喪假3天(路程遙遠(yuǎn)可適當(dāng)給與路程假);上述各假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病、事假�；榧�、產(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。(喪假是指雙方上下直系親屬)。

　　6、教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加教研活動(dòng)要提前安排好自己的課務(wù)。

　　7、請(qǐng)病、事假，要事先對(duì)調(diào)好功課，如果無(wú)法對(duì)調(diào)，要負(fù)實(shí)誤課時(shí)的'代課金。

　　8、每位教師每周有1個(gè)半天“機(jī)動(dòng)假”(沒(méi)有功課的時(shí)間)，每周允許1次遲到。使用“機(jī)動(dòng)假”要做到：

　�、俦仨毜睫k公室登記;

　�、诓荒苡绊懽陨碚n務(wù)、不能影響參加各類教研活動(dòng);

　�、刍榧�、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動(dòng)假”。

　　9、①目前暫定：無(wú)故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤獎(jiǎng)全扣;因病住院不扣考勤獎(jiǎng)，病假1天，扣考勤獎(jiǎng)50元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎(jiǎng);5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。

　�、谑录�1天至3天每天按80元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng);3天以上事假無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。曠工1天者無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

　　如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。

中學(xué)教師考勤制度2

　　1.教職員工有病有事時(shí)，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則考勤按整天缺勤處理。

　　2.半天以上需要串課的，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí)，不得空課影響教學(xué)。違者按漏崗處罰。

　　3.一天以上假的`要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則視為曠崗處理。

　　4.不超半天假的，可通過(guò)電話或委托他人代替請(qǐng)假，事后銷假，否則視為曠崗處理。

　　5.中層以上干部需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，否則視為曠崗處理。

　　6.婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假。公假需校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假。

　　7.請(qǐng)假者可通電話，委托他人代替轉(zhuǎn)告，特殊情況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清，否則視為漏崗處理，重者取消各類獎(jiǎng)金等待遇。

　　8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng)，與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合。

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