上班時(shí)間通告優(yōu)選（15篇）
上班時(shí)間通告1
為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：
一、因公外出：必需開具"人員出廠單"，憑領(lǐng)導(dǎo)簽核好的人員出廠單交到門衛(wèi)處方可放行，若需安排公司車輛，必須到總經(jīng)辦開取"用車申請(qǐng)單"，保衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，認(rèn)真登記好進(jìn)出廠時(shí)間;
二、請(qǐng)假外出：上班期間若因私事需請(qǐng)假外出辦理，必須開具，憑請(qǐng)假條到總經(jīng)辦開取人員出廠單，保衛(wèi)按人員出廠單上的`出廠時(shí)間放行;
三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí)，只需出具用車申請(qǐng)單，用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請(qǐng)人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!
有限公司
xxx年xx月xx日
上班時(shí)間通告2
各位同事：
為規(guī)范公司人員進(jìn)出管理，公司所有職員上班期間若需進(jìn)出廠區(qū)大門，均需按下列要求辦理相關(guān)手續(xù)：
一、因公外出：必需開具人員出廠單，憑領(lǐng)導(dǎo)簽核好的人員出廠單交到門衛(wèi)處方可放行，若需安排公司車輛，必須到總經(jīng)辦開取用車申請(qǐng)單，保衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，認(rèn)真登記好進(jìn)出廠時(shí)間;
二、請(qǐng)假外出：上班期間若因私事需請(qǐng)假外出辦理，必須開具請(qǐng)假條，憑請(qǐng)假條到總經(jīng)辦開取人員出廠單，保衛(wèi)按人員出廠單上的出廠時(shí)間放行;
三、若人員出廠單與用車申請(qǐng)單屬同一人情況時(shí)，只需出具用車申請(qǐng)單，用車申請(qǐng)單上須注明外出辦事的.所有人員，若無特殊注明，僅限用車申請(qǐng)人本人可免開人員出廠單，保衛(wèi)人員按要求嚴(yán)格檢查執(zhí)行!
xx公司
xxxx年xx月xx日
上班時(shí)間通告3
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則，對(duì)XXX、XXX、XXX三人睡崗行為，分別罰款100元;當(dāng)班班長(zhǎng)XXX、工段長(zhǎng)XXX負(fù)連帶責(zé)任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。
xxx
xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告4
為維護(hù)良好的工作秩序和公司形象，避免發(fā)生安全事故，現(xiàn)將嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒的.有關(guān)規(guī)定公告如下：
1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)(含中午休息時(shí)間)飲酒。確因經(jīng)營(yíng)和工作需要安排接待，必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、嚴(yán)禁所有干部員工參加乙方任何名義的宴請(qǐng)(含工作餐)。
3、所有員工均不得以任何理由飲酒上崗。
4、凡違反本規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)確認(rèn)后，立即解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
5、本規(guī)定自即日起執(zhí)行。
動(dòng)力公司歡迎員工舉報(bào)，舉報(bào)情況經(jīng)核實(shí)確認(rèn)，將對(duì)舉報(bào)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格為其保密。
xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告5
各部(室)、班(站、所)：
為了統(tǒng)一工作時(shí)間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告6
項(xiàng)目部全體員工：
從20xx年3月13日起，對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：
上午8：0012：00
下午14：0018：00為工作時(shí)間
中午12：00-14：00為午餐休息
xx公司
xxxx年xx月xx日
上班時(shí)間通告7
司屬各部門：
處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的.工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對(duì)邢強(qiáng)作出以下處理決定：依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時(shí)間擅自離崗，造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)邢強(qiáng)警告處分一次；同時(shí)，結(jié)合我司年度績(jī)效考核方案，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績(jī)效考核9分。希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
物業(yè)公司
20xx年1月28日
上班時(shí)間通告8
20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的'三個(gè)“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!今后，不管誰違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰，請(qǐng)廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項(xiàng)。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通知
xxx公司
xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告9
上班時(shí)間通告范文各部（室）、班（站、所）：
為了統(tǒng)一工作時(shí)間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》（桂水電司辦〔20xx〕125號(hào)）文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請(qǐng)各部（室）、班（站、所）認(rèn)真執(zhí)行。
xx水利電業(yè)集團(tuán)有限公司xxx分公司
年十月二十四日
上班時(shí)間通告10
各科室：
根據(jù)《xx中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時(shí)間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號(hào))精神，現(xiàn)將我院冬季上班時(shí)間通知如下：
從20xx年11月1日至20xxx年4月30日，上班時(shí)間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。
特此通知。
xx中醫(yī)學(xué)院附屬xx醫(yī)院
20xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告11
公司各同事：
為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購、游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容等;2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。
成都雨晴亦佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司
1.11
上班時(shí)間通告12
xx于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時(shí)希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告13
各位同事：
由于五一之后，白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下：周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30為工作時(shí)間中午12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00為工作時(shí)間。
以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告14
各部(室)、班(站、所)：
為了統(tǒng)一工作時(shí)間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求，從11月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。
xx利電業(yè)集團(tuán)有限公司xx供電分公司
20xx年xx月xx日
上班時(shí)間通告15
各位同事：
由于五一之后，白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下：
周一至周五：上午09：0012：00
下午13：3017：30為工作時(shí)間
中午12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間
周六：上午09：0012：00
下午13：00xx：00為工作時(shí)間
以上時(shí)間安排自20xx年05月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!
xx公司
xxxx年xx月xx日
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