銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（實(shí)用）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、定期將自己的.各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
銷售副總監(jiān)崗位說明書
崗位名稱：銷售副總監(jiān)
所屬部門：銷售中心
干脆上級(jí)：總裁
干脆下屬：各銷售部經(jīng)理
本職工作：主持銷售中心全面工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并擔(dān)當(dāng)責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實(shí)力；
3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費(fèi)用安排；
5、依據(jù)以上安排指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成安排指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)約費(fèi)用；
6、擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；
7、組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售限制方案；
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)供應(yīng)相關(guān)調(diào)研報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的`外部聯(lián)絡(luò)工作；
11、主動(dòng)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、銷售職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、制定銷售策略與目標(biāo)并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng);
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
4、上級(jí)安排的其它工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點(diǎn)，制定公司線上線下營銷策略�？棽邉澆�(shí)施產(chǎn)品選款、品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營、市場(chǎng)研究等活動(dòng)的推廣方案和相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源并推動(dòng)方案的實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能夠強(qiáng)而有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的.開發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展?fàn)I銷（線上線下）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標(biāo)。
5、控制銷售預(yù)算，確保業(yè)績的達(dá)成與費(fèi)用的合理分配與控制。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上獨(dú)立運(yùn)營大中型電子商務(wù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)），有教學(xué)一體機(jī)，觸控一體機(jī)，會(huì)議一體機(jī)，廣告機(jī)類產(chǎn)品推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨(dú)立解決問題的能力。較強(qiáng)的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺(tái)的運(yùn)營、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程，對(duì)地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到，分析透徹;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的`組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;
4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營銷推廣安排、營銷策略及案場(chǎng)營銷全面管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營銷工作安排及總結(jié)匯報(bào); 案場(chǎng)及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司年度銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃制定所在區(qū)域的銷售執(zhí)行方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、了解客戶需求并制定解決方案，達(dá)成與客戶的合作；
3、定期拜訪維護(hù)大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查后做好跟進(jìn)和反饋；
4、競爭對(duì)手的調(diào)查與研究，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，創(chuàng)新銷售模式；
5、建立區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo)；
6、管理團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo)，激勵(lì)下屬；
7、負(fù)責(zé)公司在大區(qū)內(nèi)公共關(guān)系資源的維護(hù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力；
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目運(yùn)作流程，并有豐富的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、政府資源；
3、形象氣質(zhì)佳、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熟練MS使用辦公軟件，具備一定的文案功底；
6、能接受出差工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保年度營銷目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷管理制度、營銷政策，促進(jìn)營銷目標(biāo)的達(dá)成;
5、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向的能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
3、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有成功市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
銷售總監(jiān)職責(zé)描述
1、和公司一起制定公司年度銷售指標(biāo)，并制定年度指標(biāo)完成計(jì)劃，對(duì)銷售計(jì)劃的目標(biāo)進(jìn)行分解，并監(jiān)督實(shí)施
2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力并根據(jù)計(jì)劃完善銷售網(wǎng)絡(luò)
3、制定月度銷售指標(biāo)和計(jì)劃書，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和檢查銷售代表業(yè)務(wù)技能，每周一制定周計(jì)劃，周五進(jìn)行總結(jié)，并向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度核計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、建立市場(chǎng)調(diào)查機(jī)制與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)，同時(shí)匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善及渠道開發(fā)建議
5、參與公司市場(chǎng)新項(xiàng)目方案制定
6、成熟項(xiàng)目的營銷組織協(xié)調(diào)和銷售隊(duì)伍及銷售績效的`管理
7、分析市場(chǎng)情況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)和銷售方案
8、洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改進(jìn)計(jì)劃
9、關(guān)注銷售人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決
10、控制銷售費(fèi)用，參與客戶銷售合同簽制
11、為市場(chǎng)部提供建立客戶檔案資料
12、受理直接下級(jí)合理化建議，并照程序處理
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作，向直接下級(jí)授權(quán)并布置工作
14、定期聽取下級(jí)工作匯報(bào)，并幫助下級(jí)改進(jìn)和提高工作技能
15、根據(jù)工作需要可調(diào)配下級(jí)工作崗位并報(bào)總經(jīng)理審批及人事主管備案
16、負(fù)責(zé)制定本部門工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)施
17、填寫下級(jí)獎(jiǎng)懲單，申報(bào)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及人力資源部
18、定期組織例會(huì)，參與公司及廠家組織產(chǎn)品推廣會(huì)議
19、對(duì)公司因銷售部門造成得損失負(fù)責(zé)
20、對(duì)重大活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)，有退貨處理權(quán)、有一定的銷售折讓權(quán)，對(duì)客戶違紀(jì)有處理權(quán)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)倔新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標(biāo)，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的。政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策和制度;
2. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺(tái)的運(yùn)作,開展市場(chǎng)調(diào)研、推廣活動(dòng),執(zhí)行運(yùn)營車輛的市場(chǎng)商營銷活動(dòng)計(jì)劃;
4. 收集客戶資料并溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5. 跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,協(xié)助客戶預(yù)存,對(duì)賬,結(jié)算等;
6. 積極配合公司做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳、客戶售后維護(hù)等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強(qiáng),具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策和制度;
2. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺(tái)的運(yùn)作,開展市場(chǎng)調(diào)研、推廣活動(dòng),執(zhí)行運(yùn)營車輛的市場(chǎng)商營銷活動(dòng)計(jì)劃;
4. 收集客戶資料并溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5. 跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,協(xié)助客戶預(yù)存,對(duì)賬,結(jié)算等;
6. 積極配合公司做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳、客戶售后維護(hù)等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗(yàn),30歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強(qiáng),具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)招生指標(biāo)分解、編制分校的招生計(jì)劃、推廣計(jì)劃、廣告計(jì)劃、促銷計(jì)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的'實(shí)施。
2、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督招生辦和教學(xué)點(diǎn)的招生工作。
3、協(xié)助校長對(duì)區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。
4、市場(chǎng)調(diào)查及分析。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生系統(tǒng)完成市場(chǎng)推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)組織招生系統(tǒng)完善和維護(hù)話術(shù)、地推和招生咨詢流程。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、對(duì)華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測(cè)體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案；
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案；
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的'方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的。建設(shè)與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo)；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的pos產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開發(fā)；
2、開拓、維護(hù)和發(fā)展海外客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)海外客戶談判，落實(shí)談判協(xié)議；
4、收集海外項(xiàng)目信息、客戶信息及競爭對(duì)手產(chǎn)品信息；
5、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識(shí)者優(yōu)先（最看重的能力）；
6、能使用俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先；
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、5年以上pos機(jī)公司海外銷售經(jīng)驗(yàn)，熟某個(gè)區(qū)域的海外銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉出口流程，有一定的金融、運(yùn)營商、政府等行業(yè)客戶資源
4、英語聽說讀寫流利，熟練使用多門外語，有海外工作背景
5、具備客戶管理能力、業(yè)務(wù)公關(guān)能力、優(yōu)秀的.營銷運(yùn)作能力，熟悉海外各地金融標(biāo)準(zhǔn)更佳
6、較好的學(xué)習(xí)能力，理解能力和適應(yīng)能力，網(wǎng)絡(luò)拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
7、具備出色的現(xiàn)代營銷思維和全局觀意識(shí)，熟悉現(xiàn)代營銷管理模式，精準(zhǔn)識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)成合作
8、正直誠信，有高度的工作熱情和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、能適應(yīng)海外出差。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
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