關(guān)于主要工作內(nèi)容怎么寫

　　工作內(nèi)容是指勞動者具體從事什么種類或內(nèi)容的勞動，是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務(wù)的主要內(nèi)容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責、勞動定額、質(zhì)量標準等。工作內(nèi)容條款是勞動合同的核心條款之一。下面跟著小編來看看關(guān)于主要工作內(nèi)容怎么寫吧！希望對你有所幫助。

　　以下是工作職責涵蓋的五個內(nèi)容：

　　1、工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要；

　　2、工作職責：是圍繞工作目標來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任；

　　3、工作任務(wù)：是要實現(xiàn)目標，要確保責任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標準/相關(guān)記錄，機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責任人保養(yǎng)的標準/相關(guān)記錄等等；

　　4、考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化；比如機器保養(yǎng)的考核指標就是機器設(shè)備完好率達98%。

　　5、崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

　　職責描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。具體的職責描述表格式你可以上網(wǎng)查查“iso國標質(zhì)量管理體系”的資料里面應該會有的。

　　【主要工作內(nèi)容怎么寫的案例】

　　我是一名項目工程行業(yè)的經(jīng)理，最近一直有人會問到我，日常的工作職責是什么，在此總結(jié)了一些非常簡單的日常工作任務(wù)表，不是非常詳細，只是一些簡單的日常工作安排，希望會對初學者起到參考建議：

　　1、負責制定技改工程的預算及可行性報告，并對技改工程中的工程用料、工程進度、工程質(zhì)量進行監(jiān)督考核。負責實施設(shè)備及管線的安裝工程的對外承包。

　　2、負責新、改、擴建項目的組織實施。

　　3、負責組織對本單位引進的外包工程量及施工質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和測量驗收。

　　4、負責技術(shù)改造項目的申報及和上級主管單位的溝通、聯(lián)絡(luò)。

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